Отзывы на вебинар «Как стать менеджером по персоналу. Часть 1» от 28.06.2011

27 июня 2011

Дорогие друзья,

по результатам прошедшего вебинара, напишите, пожалуйста, в комментариях ваш отзыв.

Можно написать в свободной форме, а можно ответить на эти вопросы:

- что понравилось, а что можно изменить;

- какая информация была для вас особенно ценной;

- как оцениваете работу тренера;

- на какие темы был бы вам еще интересен вебинар? что вас интересует и волнует? с чем есть проблемы?

 

Спасибо!

 

P.S. Ваш отзыв, возможно, я буду использовать в анонсах следующих тренингов. Поэтому укажите, пожалуйста, фамилию, имя, город, должность). Для того, чтобы придать отзыву большую достоверность, будет здорово, если пришлете любое Ваше фото мне на почту aliyabelyaeva@gmail.com - для публикации на сайте вместе с отзывом.

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

  Рубрика: Отзывы

Комментарии на блоге

6 комментариев к “Отзывы на вебинар «Как стать менеджером по персоналу. Часть 1» от 28.06.2011”

  1. Елена:

    Спасибо большое за вебинар. Как раз нахожусь в активном поиске работы на должность ассистента HR, так что мне было очень полезно узнать основную информацию о сфере HR.

    — понравилось: четкая, ясная и доступная подача материала; как охватывание всей темы целиком, так и рассмотрение конкретных деталей; примеры.
    — изменить: было бы здорово выделить отдельное пространство для вопросов (например, последние 10 минут).
    — особо ценной была информация о структуре HR, обязанностях, а также критериях выбора компании.
    — 4+ из 5.

    Елена, Киев.

  2. Lena:

    Отличный вебинар, информация изложена наглядно, все рекомендации по делу.
    Особенно ценная информация — примеры из личного опыта.
    Высший балл!

  3. Ольга:

    Спасибо за данный вебинар! Узнала новую для себя информацию о сфере HR ( структура, описание различных позиций и т.д.). Очень понравилось, что давались конкретные примеры (например, описания вакансий). Работу тренера оцениваю отлично, очень профессионально.

Оставьте комментарий

В Вконтакте

В Фейсбук