Предварительное задание №1. Тренинг «Как запланировать ваш потрясающий профессиональный успех в 2013 году»

15 января 2013


 

Если вы оказались на этой странице случайно, запишитесь на бесплатный онлайн-семинар по карьерному планированию "Как увеличить ваш доход в 2 раза в 2013 году".

 

Здравствуйте, дорогие участники тренинга!

Рада вас приветствовать на подготовительных заданиях к нашему тренингу!

Для начала предлагаю познакомиться.

Еще раз представлюсь: меня зовут Алия Беляева, карьерный консультант и наставник по поиску работы, живу в Казани, у меня замечательные муж и 2 ребенка (сыну скоро 4 года, дочке 9 месяцев).

Буду выполнять задания тренинга вместе с вами - планировать свое профессиональное и карьерное развитие на весь год.

***

Итак, первое задание (на вопросы нужно ответить желательно в течение 1 суток после получения ссылки на них):

1. Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.

2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?

3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?

 

Вопросы от наших тренеров:

1. Если вы уже знаете свои страхи на тему профессионального и карьерного роста - напишите их (это вопрос от гештальт-терапевта Натальи Филипповой, на ее вебинаре вы будете прорабатывать свои страхи. Ответы нужны для того, чтобы она могла использовать некоторые из ваших реальных ситуаций в примерах).

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

  Рубрика: Тренинги

Комментарии на блоге

153 комментария к “Предварительное задание №1. Тренинг «Как запланировать ваш потрясающий профессиональный успех в 2013 году»”

  1. Тая:

    1. Как вас зовут? Тая
    Откуда вы? Россия, Москва
    Кто вы по профессии? помощник финансового аналитика
    Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? работаю по удаленному доступу на полставки. + разрабатываю свой интернет-проект.
    Расскажите немного о себе. мне 32 года. замужем. есть двое детей 3,2года и 1,7года.

    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    хочу понять как мне можно на данном этапе задать вопрос о повышении зарплаты, при этом сохраняя возможность удаленной работы.
    + по интернет-проекту как-то получше сориентироваться ..

    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?
    я вообще пока не знаю с какого края к этому планированию подступиться. знаю только, что для начала надо хвосты подтянуть .. закрыть некоторые давно тянущиеся моменты .. а дальше? идти учится и развиваться в этой области? ..
    или лучше сделать упор на интернет-проекте и бОльшую часть своих ресурсов направить туда? ..

    Вопросы от наших тренеров:

    1. Если вы уже знаете свои страхи на тему профессионального и карьерного роста — напишите их (это вопрос от гештальт-терапевта Натальи Филипповой, на ее вебинаре вы будете прорабатывать свои страхи. Ответы нужны для того, чтобы она могла использовать некоторые из ваших реальных ситуаций в примерах).
    страх отсутствия знаний … пришла на работу с нулевым опытом работы, но с инт-том за плечами. почти через год ушла в декретный отпуск и уже почти три с половиной года работаю по удаленному доступу. по знаниям такое ощущение, что все еще нахожусь на уровне нулевого опыта .. и еще иногда кажется, что это не мое. .. может поэтому и идет так слабенько все .. в том плане, тчо если бы был реальный интерес, то давно уже и знания и опыт получше были бы ..

    • Здравствуйте, Тая! Рада вас приветствовать на первом подготовительном задании. У меня огромное восхищение вами, что у вас двое детей, а вы смоли так всё организовать, что у вас получается работать удаленно, развивать свой интернет проект! Это точно получается не у всех мам, которые находятся в декрете.
      На что я обратила внимание: вы очень строго себя оцениваете… вот смотрите, вы продолжаете работать удаленно и ваш опыт растет, хотя, возможно, не такими темпами, как было бы при не удаленной работе.. А как известно, мы самые строгие критики и оценщики для себя. А есть у вас еще какие-то данные о недостаточности вашего опыта, например, ваш начальник не удовлетворен вашей работы, то есть хочется каких-то реальных подтверждений.
      Я бы поработала в таком направлении: откуда эти высокие требования к себе? Потому что если они есть на этой работе, которая вам кажется не совсем вашей, то не будет ли происходить подобное и на вашем интернет-проекте, и на другой работе..

      • Тая:

        Наталья, спасибо за Ваш комментарий )) особенно за Ваше восхищение — приятно и лестно ))

        про требования к себе — скорее всего как раз требования эти только в вопросах, т.е. только в теории … а на практике могу позволить себе лениться там, где не стоит этого делать .. вот как с этим быть .. ? не знаю ..

        • Тая, я рада, что принимаете мое восхищение. Это здорово:), что вы признаете свои достоинства. Вот если лень рассматривать с точки зрения психотерапии, а именно гештальт-терапии, то в принципе ёё не существует, каждый раз разбираемся в чем дело : устали, не интересно, не разобрались в том, что для вас важно. Например, если дело неинтересно, но вроде как надо делать, то при малейшей возможности будете уходить в «лень». Вопрос волшебный зачем: отвечаем на него и находим самый важный ответ для вас

          • Тая:

            про вопрос зачем — не совсем поняла, когда и по какому поводу его задавать .. зачем работаю? ..

    • Тая, здравствуйте! Добро пожаловать на тренинг! :)

      1. По поводу вопроса о повышения заработной платы — здесь важно хорошо подготовиться заранее. Идеальный вариант — сделать презентацию с результатами Вашей работы. После этого назначить встречу с руководителем (сказать, что Вы хотели бы обсудить Ваши результаты).
      На встрече обсудить результаты и сказать, что хотели бы обсудить вопрос заработной платы.
      Подойдет ли Вам такая схема?

      2. По интернет-проекту — если не секрет, в какой он у Вас области? Как именно по нему хотите сориентироваться?

      3. Да, об этом как раз поговорим!

      • Тая:

        Алия, про презентацию — идея отличная! мне очень нравится! в моем случае я как-то слабо пока себе представляю, что туда можно написать .. по идее написать точно что-то можно .. но вот что именно — я пока не соображу ..

        интернет-проект = интернет-магазин развивающих игрушек, сделанных вручную. сориентироваться по нему хочу в том плане, что не знаю как посчитать его доходность . хотя бы примерно .. т.е. сколько чего надо продавать и делать, чтобы получалось вот столько-то ..

        • Тая, по презентации — можно сравнить ситуации ДО вашего прихода на эту должность и СЕЙЧАС — что Вам удалось сделать? По каким критериям оценивается Ваша работа? Включить эти критерии в презентацию.
          Попробуйте написать 3-5 результатов за последний год.
          По интернет-магазину: рекомендую пройти для начала хотя бы бесплатный тренинг по интернет-магазинам. Как правило, наценки в интернет-магазинах составляют 100-200%. Для минимизации затрат можно начать с группы Вконтакте.

          • Тая:

            по презентации: Алия, я занимаюсь документооборотом — получается мне надо в презентации показать сколько документов я через себя пропустила? .. или сколько оформила? .. не совсем понимаю … это вроде как моя работа .. и потом там есть такие тонкие моменты .. некоторые документы очень долго висели без движения .. а как с ними быть? умалчивать про них .. ? но мой руководитель-то про них знает …
            пока обдумываю свою ситуацию по работе, созрела мысль своему руководителю написать обращение с просьбой показать перспективы и горизонты возможного роста … ну и вообще определится с приоритетами. .. чтобы мы оба понимали, что первичное, что на втором плане. (мы , правда, и так все время это упоминаем в переписке, но может есть смысл еще раз это обговорить .. в контексте плана работы на ближайший месяц .. ? )

            ах да .. еще … про ситуацию ДО моего прихода — конкретно в моем случае надо искать что-то другое для сравнения, т.к. до меня на моей должности никто не работал. ее создали, т.к. в этом появилась необходимость, и стали искать человека и я первая, кого взяли ..

            про тренинг по интернет-магазинам — надо подумать. а вернее денег на него найти .. ))) но это не проблема — я знаю, где найти ) еще время надо .. )) я вот по бизнес-инкубатору еще не все вебинары прослушала ))
            про группу в контакте — уже сделала, занимаюсь наполнением.

          • Тая, отвечу здесь: смотрите, количество документов — это не совсем то — Вы это сами почувствовали, правда? Да, здесь нужно определить именно критерии качества Вашей работы. Обсудит их с руководителем — отличная идея!

            По поводу ситуации ДО прихода — смотрите, созрела необходимость: значит был какой-то беспорядок? Или еще что-то? Что Вам удалось поменять?

            По интернет-магазинам — можно для начала бесплатный или на рассылку подписаться. Удачи!

          • Тая:

            до моего прихода другие службы занимались этим же. просто немного структуру поменяли вот и возникла необходимость в этой должности.

  2. Анастасия:

    1. Меня зовут Анастасия. Я из Санкт-Петербурга. По профессии журналист. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком. Моему сыну 6 месяцев. Планирую открыть свой проект в интернете.
    2. Хочу получить (скорее от себя после тренинга, а не от тренинга) на выходе четкий и конкретный план пути к своему проекту. Проработать возможные риски, обзавестись планом «Б».. Справиться с сомнениями, которые реально тормозят меня. Повысить мотивацию.
    3. Как перестать бесконечно собирать информацию, тщательно и скрупулезно готовиться и начать решительно действовать?

    Вопрос по страхам:
    Как побороть страх конкуренции? Уже столько людей предлагают нечто подобное, все велосипеды давно изобрели, зачем еще я на этом рынке идей и услуг? Страшно…

    • Анастасия, здравствуйте. Рада вас приветствовать на первом задании!
      Анастасия, спасибо, что поделились страхами, на мой взгляд это не просто признаться, что боишься. И мне тоже знаком этот страх конкуренции, и на мой взгляд действительно конкуренция есть и отрицать ее было бы не правильно… Но я бы посмотрела на ваш страх вот с такой позиции: да, конкуренция есть, а что со мной происходит, когда я признаю это? Например, я начинаю сравнивать и не в свою пользу.. Я как будто себя обесцениваю , свои умения тоже, как будто я заранее за своих клиентов и покупателей решаю, что я и мои знания и умения им не подходят… И здесь мне становится грустно.. потому что вы как будто заранее пытаетесь угадать, что думают ваши клиенты или покупатели… С другой стороны, я вижу много силы и ресурса в этом страхе, как будто он помогает снять розовые очки и предлагать качественные услуги, найти и предлагать то, чего нет у конкурентов… И еще такое направление для работы я рассмотрела: мне страшно и у меня есть повод… ничего не делать…

    • Анастасия, здравствуйте!
      Добро пожаловать на тренинг!
      1. В какой области, если не секрет, планируете интернет-проект?
      2. Да, как раз по этой теме будут у нас выступления.
      3. Что Вы можете сделать сегодня — 16 января — для своего проекта?
      Какой легкий и простой шаг, который не займет больше 15 минут?

      Добавлю от себя по страху конкуренции: да, конкуренция сейчас есть практически везде. НО! Качественных товаров и услуг очень мало. Даже если брать элементарные вещи: одежда, обувь — ведь сколько магазинов и предложений! А начинаешь искать для себя и очень сложно найти вариант, согласны?
      Точно так же и в интернет-проектах: что Вы можете сделать для того, чтобы выделиться среди конкурентов?
      (+ здесь почитать литературу по классическому маркетингу можно — про УТП и т.д.)

    • Анастасия, мы будем очень подробно разбирать и составлять планы. К концу тренинга он у вас точно будет. И главное — сразу начнем действовать.
      Ваша задача к тому моменту сформулировать четкую ясную цель.

  3. Лилия:

    1.Лилия, Казань, бухгалтер, в активном поиске подходящей работы.
    2.Закончила КГФЭИ в 2005г., семья, сын 4 года.
    3.Совмещение семьи и карьеры, без ущерба для близких?

  4. Инна:

    Здравствуйте!. Меня зовут Согрина Инна. Я живу в Екатеринбурге. По образованию я гидролог, работала по этой специальности до 2004 года, а потом возглавила отдел (договорной) по оказанию гидрометеорологических услуг. С августа 2012 не работаю и нахожусь в активном поиске работы.

    Зачем же я пришла на этот тренинг? Поскольку сразу трудоустроится не получились, чтобы вера в себя и свои возможности окончательно не пропала, решила, что необходимо спланировать мой будущий успех в 2013 году.

    • Инна, добро пожаловать на тренинг!
      Вы молодец, что в такой ситуации записались на тренинг!
      Ведь кроме полезной информации и навыков на тренингах мы получаем заряд энергии и поддержку :)
      Уверена, что результат будет уже скоро!

      Спрошу по поиску работы: сколько резюме было отправлено и сколько было собеседований?

      • Инна:

        Здравствуйте, Алия!
        Я отправила порядка 40 резюме, была на 6-ти собеседованиях, из низ 3-и в одной компании, куда я надеялась трудоустроится, но не случилось. И в связи с этим случился перерыв в отправке резюме.

        • Инна, из 40- 6 собеседований — хорошая статистика.
          По поводу того, что три было в одной компании. Могу предположить, что Вы надеялись попасть именно в нее, поэтому параллельные поиски других предложений вели менее активно? Если да, то на будущее могла бы рекомендовать, несмотря на то, что есть интересное предложение — вести также активно поиски. (так как бывают разные ситуации: вакансия закрылась, передумали и т.п)

          Какой у Вас план по поиску работы на ближайший месяц?

  5. 1. Здравствуйте, меня зовут Ольга, по профессии я психолог (кандидат наук). В последнее время работала в области некоммерческих проектов по развитию и поддержке журналистики и журналистов. Сейчас без постоянной работы (организацию, где я была директором, развалили), но зарегистрировала новую организацию, пишу заявки на проекты. Все получается очень медленно, но идеи неплохие вроде есть.

    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    Хотелось бы ответить на вопрос, изложенный в третьем пункте, или хотя бы внести для себя в него бОльшую ясность.

    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?
    Самый сложны вопрос всегда для меня — в целеполагании. Когда уже понятно, чего хочешь добиться, можно прикладывать усилия и действительно добиться. Сложнее, когда неясно, «куда бежать», «где рыть», «что вообще делать», «в какую сторону смотреть»? В ближайшее время мне хотелось бы, с одной стороны, развивать те проекты, которыми я занималась в последние годы, потому что есть и интерес, и опыт, и квалификация. С другой — найти какое-то стабильное место работы и «повернуть» и приложить свои способности и таланты в какой-то новой области. В идеале, хотелось бы, конечно, найти такое дело, где все способности и интересы сойдутся, и где можно будет работать квалифицированно (т.е. ощущать, что именно ТЫ можешь делать эту работу, а не любой человек «с улицы»).

    Страхи — в том, что то, что я делаю, может делать любой (хотя это не так, головой понимаю, но нет какой-то четкости в ощущении компетенции, все время ощущение дилетантизма). В том, что то, что я могу давать на тренингах, «уже и так всем понятно, и все это знают» (хотя это тоже не так). Страх в том, что к такому возрасту уже надо быть крутым и опытным специалистом в какой-то области, а я продолжаю «скакать по верхам». И еще страх — я раньше никогда не искала работу, она меня находила сама, а сейчас вот встал вопрос о поиске работы — и получается, что кто-то может сказать «у вас нет опыта работы в крупных компаниях, нет опыта работы в этой области», и страх в том, что не смогу себя адекватно и уверенно преподнести, потому что есть такая интеллигентская скромность и самоуничижение, в то время как по конкретным результатам я вполне могу оказаться гораздо работоспособнее и полезнее тех, кто уверенно скажет, что он «ас» в чем-то.
    Но тут еще важно не просто себя преподнести — можно смело сказать, что я все могу — а ощущать это и изнутри, а мне часто кажется, что я какой-то самозванец :)

    • Здравствуйте, Ольга! Рада вас приветствовать на предварительном задании… У меня огромное уважение к вам, что вы признаете свои страхи ( по своему опыту знаю, что как же любят говорить :» ну ты же психолог, ты все должна знать и уметь»). И мне особенно понравилась ваша формулировка, что не просто смело сказать : » я могу, а еще и это ощущать изнутри»… И еще что заметила, что вроде понимание есть, а вот ощущения остаются…Я еще отметила, что идет переход из крайности в крайность: с одной стороны критика себя и отрицание достоинств, с другой стороны вы признаете. что можете быть гораздо работоспособнее и полезнее тех людей, которые может быть лучше умеют себя преподнести…Есть убеждения: » то, что я делаю, может делать любой», » то, что я даю на тренингах, может дать любой», я бы посмотрела откуда эти убеждения родом, когда появились.. Еще бы посмотрели и изучила, есть ли вторичная или скрытая выгода от страхов…

      • Спасибо, Наталья! С удовольствием предвкушаю тренинг, работать над собой вообще всегда интересно :)

      • Наталья, еще комментарий — да, вот это «ты же психолог» просто порой подкашивает :) Все должна знать, все уметь, видеть наперед, видеть всех насквозь, разруливать все сложные ситуации и всегда быть счастливой, мудрой, понимающей и такой, чтобы всем вокруг было хорошо и приятно. Уффф!

    • Ольга, добро пожаловать на тренинг!
      Да, действительно очень важно определиться с целью.
      Как раз на тренинге об этом поговорим. Каждый тренер даст Вас свой взгляд, надеюсь, что это поможет Вам определиться более конкретно.

      По поводу новой области — у Вас есть какие-то идеи? Возможно, в голове есть варианты того, что могло бы стать этой «новой областью»?

      Честно говоря, не совсем поняла, чем занимается Ваша организация (какие услуги?). Напишите, пожалуйста :)
      По поводу тренингов — на какие темы Вы проводите тренинги?

      • Алия, добрый день!

        Моя организация (некоммерческая) занимается проектами для журналистов — тренинги, юридическая и психологическая поддержка (особенно для журналистов в экстремальных ситуациях), а также показ и обсуждение документальных фильмов на острые социальные темы. Мне это очень интересно, и как раз в этой области у меня впервые появилось чувство, что «сошлись» мои разные профессиональные интересы, которые раньше были, казалось бы, не связаны.

        Тренинги и курсы провожу на темы, связанные с освещением в СМИ экстремальных ситуаций, а также по стресс-менеджменту, профилактике профессионального выгорания, раньше проводила по толерантности и межкультурной коммуникации. В сущности, это может быть полезно не только журналистам, я знаю, что то, что я читаю своим студентам на журфаке, интересно им не только как профессионалам, но и «по жизни».

        В то же время у меня в последнее время появилась мысль, что я могла бы поработать в какой-то крупной коммерческой компании, параллельно со своей некоммерческой деятельностью. Но мне нравится, когда у компании близкая мне миссия, т.е. пусть я буду маленьким винтиком в машине, но мне должно нравиться то, что делает машина в целом :)

  6. Юлия Метельская:

    1. Юлия, 34 года, Красноярск. Маркетолог. Сейчас нет работы. Хочу найти дело по душе. Маркетинг люблю, понимаю, разбираюсь, но сложно вписываюсь в статус «наемного работника». Был опыт своего бизнеса – очень неудачный. Сейчас хочу понять, что же делать дальше – наемным работником быть не хочу и не смогу. Очень важный момент – я единственный источник дохода в семье
    2. Хочу доразобраться в себе, возможно, найти ответ на вопрос – что делать дальше
    3. Кем мне теперь быть. Идти наемным маркетологом в какую-то компанию или «в омут с головой» и пытаться что-то делать в рамках «маркетинговых консультаций»
    Вопросы от наших тренеров:
    Я хочу быть консультантом по маркетингу, но я боюсь, что никто не будет меня слушать и воспринимать всерьез, что полно уже таких консультантов, боюсь, что опять ничего не получится, только планы и ожидания и никакого действия, приносящего доход

    • Здравствуйте, Юля! Рада нашему знакомству! Мне очень понравилось, что вы написали » хочу быть консультантом», много силы в слове » хочу»… Согласно, что консультантов много, и они разные, но вы единственная и отличаетесь от других людей… Вот на что хочу обратить внимание : «я боюсь, что никто не будет меня слушать и воспринимать всерьез», задело слово » никто», а когда вы произносите эту фразу, как вам кажется, а кто в вашей жизни вас не слушал, обратилась бы к своему прошлому….как будто вас не слушали, не уделяли внимания, а для вас это было так важно…. И еще бы поработала над тем, а чем вы уже отличаетесь от других консультантов , и чем можете выгодно отличаться ( а это будет ваша зона роста)…

    • Юлия, добро пожаловать на тренинг!
      Вариант интернет-маркетинга рассматриваете?
      По поводу консультаций по маркетингу — на вебинаре «Как увеличить ваш доход в 2 раза» http://aliya-belyaeva.com/wppage/kak-uvelichit-dochod/ я как раз хочу поговорить, в частности, о том, как продавать ваши услуги дороже — дам конкретную цепочку действий.

  7. Светлана:

    1) Меня зовут Светлана. Живу в городе Казань. Родом из города Нижнекамск. По профессии я инженер-строитель, специализация «Экономика», имею учёную степень — кандидат экономических наук. С 2001 года работаю отрасли ТЭК (топливно-энергетический комплекс), в крупной энергокомпании РТ, которая является естественным монополистом в республике по передаче и распределению электроэнергии и оказанию услуг по технологическому присоединению к электроснабжающим подстациям. До 2011 года занималась собственностью (движимым и недвижимым имуществом) энергокомпании (гос.регистрация права, аренда, купля-продажа, межевание, взаимодействие с Бюро технической инвентаризации, Земельной кадастровой палатой, Министерством земельных и имущественных отношений, муниципальными органами власти, специализированными оценочными организациями и т.п.). С 2011 года работаю в Отделе инвестиций (перспективное развитие электрических сетей, в соответствии с возведением глобальных проектов республики, формирование инвестиционной программы). Мне 41 год. У меня прекрасная дочь, которой 10 лет. Она у меня гуманитарий (русский, английский, литература на отлично). Ещё я водитель с 10-летним стажем. Вместе с дочкой любим вместе путешествовать, заниматься плаванием и сходить на хороший фильм (комедия, приключения, фантастика).
    2) От участия в этом тренинге, хотелось получить конкретный совет в моём частном случае, для достижения намеченного мной карьерного плана. И может быть указания на мои недоработки, недостатки. Чтобы в конечном результате получилось задуманное мною с лихвой.
    3) Самый волнующий вопрос у меня сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры такой.
    Так как меня всегда привлекала аналитика (сбор информации, систематизация фактических данных, улучшение понимания причинно-следственных связей в рассматриваемом процессе или событии).То в принципе с этой целью я переходила в отдел, связанный с инвестициями, т.е. с будущими деньгами компании, которые пойдут на реконструкцию, строительство, но не учла того, что отдел больше занимается принятием технических решений, связанных с энергетикой, а не экономических. И если честно в данном отделе нет мне применения моим знаниям, т.к. данными обладает экономисты компании, других не подпускают. Специалисты отдела вообще считают, что раз так пусть наши экономисты и занимаются и расчётом эффективности инвест проектов, и т.п. А с нас и этого хватит.
    Поэтому я отправила резюме одному из руководителей экономического управления нашей компании с предложением взять меня в отдел экономического анализа или отдел стратегического планирования. Но прошло 2-3 недели пока ответа нет, стоит ли мне предпринимать какие-то другие шаги (сходить на приём к руководству компании или ждать ответа). Просто претендент не я одна, хочу чтобы конечно выбрали меня, но боюсь, ожидая упустить время. Знания теории у меня достаточно,но хотелось бы больше практики. А так хочется заниматься тем, что нравиться. Да и карьерного роста хочется, чтобы был виден результат и я была полезна и необходима. В планах выучить английский в совершенстве и в дальнейшем работать м.б. с заребежными компаниями.

    • Светлана, добро пожаловать на тренинг!
      Очень приятно встретить такого разностороннего человека, Вы молодец!

      2). Очень нравится Ваша конкретика. Напишите, пожалуйста, в чем сейчас состоит Ваш карьерный план.

      3). Да, так как время ограничено, нужно использовать несколько вариантов: поговорить лично с людьми, которые могут повлиять на принятие решения, обосновать, почему им выгодно взять именно Вас на эту должность.
      Удачи!

      • Светлана:

        Добрый день Алия! Спасибо за оценку.
        Мой карьерный план состоит из следующего:
        1)перейти в другой отдел экономического направления нашей компании»
        2) дослужиться ч-з 5 лет до ведущего экономиста;
        3) выучить английский язык до уровня хорошего делового;
        4) подать резюме на вакансии зарубежных комипаний, с целью трудоустройства и проживания с семьёй;

  8. Юлия:

    1. Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.

    Меня зовут Юлия. Мне 24 года. Я живу в Северной Осетии. Работала зам.гл.бухгалтера, но фирма ликвидировалась, я осталась без работы. С рынком труда очень трудно. В хорошее место без связей и денег не устроиться. Я стала заниматься своим хобби более активно и оно приносит мне небольшой доход. Хочу превратить его в стабильный прибыльный бизнес.

    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    Хочу узнать, как можно заниматься в интернете бизнесом, как продвигать товар, находить клиентов, дотавлять заказ по всей стране. Как просчитать всю рентабельность бизнеса. Как заниматься бизнесом, чтобы всегда было время на личную жизнь и семью, и чтобы бизнес развивался успешно.

    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?

    Есть желание уехать в большой город и найти там себе работу по душе, с высокой зарплатой. Но как себя преподнести, чтобы достойно прийти на работу, просить высокую зарплату, называть свои конкурентные преимущества, быть уверенной в себе.
    С чего стоит начинать свои поиски в большом новом городе? Очень актуально.

    Мои страхи: боюсь, что не смогу вести свой бизнес в интернете.

    • Юлия, здравствуйте:) рада вас приветствовать!
      Спасибо, что поделились вашим страхом.. К сожалению не знаю подробностей: что именно вы боитесь, что вас пугает в интернете? Понимаю, что вы только начинаете свою работу в интернете, и это естественно, что вначале могут быть страхи, мы всегда боимся чего-то нового и не совсем понятного..

      • Юлия:

        Спасибо за комментарий.
        Меня пугает в бизнесе через интеренет то, что я не смогу находить клиентов, что заказов не будет.
        Нет представления, как раскручивать сайт.

    • Юлия, здравствуйте! Добро пожаловать на тренинг!
      Скажите, пожалуйста, в какой области у Вас хобби?

      По поводу переезда в большой город: это как альтернативный вариант?
      Или хотите совместить интернет-бизнес и переезд в большой город?

      • Юлия:

        Добрый день, Алия!
        Я занимаюсь оформлением школьных кабинетов, разрабатываю дизайн стендов и делаю их тоже. Работаю пока только в пределах нашего города, у нас всего 4 школы. Но бывают заказы и из других городов республики. Хотела бы попробовать выйти на уровень соседних регионов, а потом страны.

        Переезд в большой город: это альтернативный вариант.

        Спасибо!!!

  9. Светлана:

    1) Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.

    Меня зовут Светлана. Живу в городе Казань. Родом из города Нижнекамск. По профессии я инженер-строитель, специализация «Экономика», имею учёную степень — кандидат экономических наук. С 2001 года работаю отрасли ТЭК (топливно-энергетический комплекс), в крупной энергокомпании РТ, которая является естественным монополистом в республике по передаче и распределению электроэнергии и оказанию услуг по технологическому присоединению к электроснабжающим подстациям. До 2011 года занималась собственностью (движимым и недвижимым имуществом) энергокомпании (гос.регистрация права, аренда, купля-продажа, межевание, взаимодействие с Бюро технической инвентаризации, Земельной кадастровой палатой, Министерством земельных и имущественных отношений, муниципальными органами власти, специализированными оценочными организациями и т.п.). С 2011 года работаю в Отделе инвестиций (перспективное развитие электрических сетей, в соответствии с возведением глобальных проектов республики, формирование инвестиционной программы). Мне 41 год. У меня прекрасная дочь, которой 10 лет. Она у меня гуманитарий (русский, английский, литература на отлично). Ещё я водитель с 10-летним стажем. Вместе с дочкой любим вместе путешествовать, заниматься плаванием и сходить на хороший фильм (комедия, приключения, фантастика).

    2) Что хотите получить от участия в этом тренинге?

    От участия в этом тренинге, хотелось получить конкретный совет в моём частном случае, для достижения намеченного мной карьерного плана. И может быть указания на мои недоработки, недостатки. Чтобы в конечном результате получилось задуманное мною с лихвой.

    3) Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?

    Самый волнующий вопрос у меня сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры такой.
    Так как меня всегда привлекала аналитика (сбор информации, систематизация фактических данных, улучшение понимания причинно-следственных связей в рассматриваемом процессе или событии).То в принципе с этой целью я переходила в отдел, связанный с инвестициями, т.е. с будущими деньгами компании, которые пойдут на реконструкцию, строительство, но не учла того, что отдел больше занимается принятием технических решений, связанных с энергетикой, а не экономических. И если честно в данном отделе нет мне применения моим знаниям, т.к. данными обладает экономисты компании, других не подпускают. Специалисты отдела вообще считают, что раз так пусть наши экономисты и занимаются и расчётом эффективности инвест проектов, и т.п. А с нас и этого хватит.
    Поэтому я отправила резюме одному из руководителей экономического управления нашей компании с предложением взять меня в отдел экономического анализа или отдел стратегического планирования. Но прошло 2-3 недели пока ответа нет, стоит ли мне предпринимать какие-то другие шаги (сходить на приём к руководству компании или ждать ответа). Просто претендент не я одна, хочу чтобы конечно выбрали меня, но боюсь, ожидая упустить время. Знания теории у меня достаточно,но хотелось бы больше практики. А так хочется заниматься тем, что нравиться. Да и карьерного роста хочется, чтобы был виден результат и я была полезна и необходима. В планах выучить английский в совершенстве и в дальнейшем работать м.б. с зарубежными компаниями.

    Боюсь, что не справлюсь или не справлюсь по срокам, боюсь задать дурацкий вопрос, ответ на который очевиден. Боюсь, что не возьмут в эконом.блок, куда я напрашиваюсь, и тогда мне придётся тянуть лямку в отделе, в котром мне профессионально не интересно, да и не понимают. И тогда боюсь придётся проходить аттестацию в отделе, в котором лично своими результатами похвалиться нечем. Боюсь, что так и в итоге не будет никакого профессионального роста. А значит качество жизни моё с дочкой не повысится, а ведь ещё 10 лет и ей придётся поступать в ВУЗ, и скорей всего платно. Меня так иногда бросает в страхах. Но я знаю надо собраться и говорили мои родители: «Говори — знаю, могу, сделаю». Смелым покоряются моря! Удачи всем и себе, в том числе!

    • Здравствуйте, Светлана. Спасибо за подробный ответ, сразу чувствуется серьезный настрой на работу.
      И страхов действительно много, и понимаю, что это неприятные ощущения… И я рада, что слова родителей вас поддерживают и помогают преодолевать страхи…

  10. Лариса:

    Меня зовут Лариса, мне 32 , замужем, двое детей, работаю инспектором в крюинговом агенстве. Живу в Одессе, Украина. После второго декретного отпуска продолжительное время искала работу, основные критерии: востребованность английского, отсутствием командировок, адекватная зп и возможность роста и развития.
    Сейчас имею офисную работу с 9 до 18, без традиционных праздничных дней и 2 неделями отпуска в году; няню, которая забирает половину моей зп, а также детей из школы/ садика и головную боль от мужа, который считает, что я должна больше заниматься семьей и иметь собственный бизнес.
    От тренинга жду возможности расширить собственный кругозор, обменяться опытом с работающими мамами, а также найти баланс между собственным стремлением к развитию и семьей.
    Страхи: боюсь превратиться в ограниченное неинтересное существо, с отсутствие обьективной самооценки и интересов, а с другой стороны боюсь упустить детей и разочаровать мужа. Опять буду заниматься поисками себя, баланса, гармонии и компромисса.

    • Лариса, здравствуйте:) рада, что вы присоединились к тренингу.
      Лариса, вы прекрасное слово упомянули: баланс, именно нахождение баланса может в том числе уменьшать страхи. Хочется обратить внимание на противоречивые желания мужа: «я должна больше заниматься семьей и иметь собственный бизнес», пока для меня не понятно, насколько это сочетается…но слово должна настораживает…
      Ваш страх упустить детей мне отзывается, и в первую очередь, чтобы этого не произошло на мой взгляд нужно время и силы… С каким вопросом я разобралась бы : «боюсь разочаровать мужа», понимаю, что это для вас важно…

      • Лариса:

        Добрый день, Наталья! Спасибо за ваш комментарий, к сожалению, насчет » должна» цитирую именно слова мужа. Чувствую себя на цепи… Стараюсь искать позитив в браке, менять свое отношение к тому, что не могу изменить. Вообщем, позитивный подход)) хотя временами на душе далеко не так радостно и легко, но я вообще » нытик» , склонный к самокопанию и преувеличению))

        • Лариса, здорово, что вы над собой работаете, меняете отношение к ситуации. Я бы еще посмотрела вот с такой стороны: когда вы » нытик» и т.д. похоже это ваше знакомое состояние, в нем тоже может быть польза для вас, иначе вы бы отказались от этого состояния, к тому же оно можете быть ресурсным

    • Лариса, здравствуйте! Рада Вас видеть как участника первого потока!
      Про баланс как раз поговорим на вебинаре в четверг!
      (http://aliya-belyaeva.com/wppage/kak-uvelichit-dochod/)

  11. Наталья:

    Меня зовут Наталья, дочери 3 года. Вот после декрета ищу работу.
    Мои страхи на тему профессионального и карьерного роста?
    Страх отсутсвия необходиных знаний на интересующую должность без опыта работы. С одной стороны — вроде бы все знаешь, но ведь не работал.. пока не попробуешь, не узнаешь, а чтобы попробовать — надо устроиться на такую работу (а везде хотят с опытом). Замкнутый круг…
    Как выбраться из «застоя» (без работы) и стать полноценным нужным членом социума? как опять научиться совмещать «дом-семья-работа»?

    • Здравствуйте, Наталья. Рада вас приветствовать!
      Спасибо, что поделились своим страхом… И у меня такие мысли возникли… Мне кажется, что работодатели на самом деле любят работников без «опыта» , и вижу такие причины: отсутствие опыта дает возможность платить меньше зарплату, а так же человека без опыта можно обучить на рабочем месте » так, как нужно компании», а не ломать и переделывать специалиста с опытом.. Есть руководители, которые обожают учить.. На мой взгляд фраза » везде хотят с опытом» звучит как ограничение, которое вы себе поставили…
      Одно дело, если у вас действительно нет образования по той профессии, на которую вы претендуете, другое дело- есть образование, но нет опыта…

    • Наталья, здравствуйте!
      Рада Вас видеть на тренинге! :)
      В моей части тренинга в субботу как раз будем говорить о плане индивидуального развития — он поможет найти работу без опыта.

  12. Светлана:

    1.Добрый день. Меня зовут Светлана. Я из северного заполярного круга – из г.Воркуты. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2,4). По профессии инженер-строитель (строительство шахт), а работала начальником, менеджером по персоналу.
    2.3.Понять, что же именно я хочу, чем заниматься. Может освоить новую профессию, найти новую работу. Может, проработать страхи, и работать по прежней профессии. Хочу разобраться.
    Страхи — Работу получила благодаря мысленной визуализации – уверена на 100 %. Проработала в кадрах 7 лет (прежде чем уйти в декрет), вспоминаю с содроганием, а уже скоро выходить из декретного отпуска снова на работу, бррр . Еще пыталась заниматься маркетингом сетевым (Амвей, Мери Кей) – даже вспоминать стыдно, не могу я продавать, в итоге убытки одни.
    Страхи: страх смены вида деятельности (работы), неверие в свои возможности. А вообще их очень много, такое ощущение, что все страхи, которые существуют, все есть во мне. :(

    • Добрый день, Светлана. Рада нашему знакомству:).
      Светлана, спасибо, что поделились страхами, и я даже скажу больше, это важно, что вы чувствуете свои страхи, что не делаете вид, что их нет, не задвигаете глубоко-глубоко… На вебинаре будем обсуждать, как страхи могут помогать… Я бы обратила внимание на то, что сейчас страхом много, и мне кажется, это связано с тем, что вы пока не приняли решение, что же вы именно хотите, и конечно, в этом состоянии может быть много тревоги… Как будто решение нужно принимать срочно- срочно…У вас точно еще есть время, чтобы принять решение. Я бы пока посоветовала вам больше познакомиться с вашими страхами, о чем они, узнала бы больше… просто дайте себе возможность побояться… А дальше будем еще на вебинаре работать

    • Светлана, добро пожаловать на тренинг!
      Хочу уточнить: а почему вспоминаете с ощущением «бррр»? Что именно Вам не нравилось последнее время?

      • Светлана:

        Алия, добрый день!
        Это «Бррр» было последние 5-7 лет работы, когда пришла очень известная в нашей (и за рубежом) большая компания. Они все эксперименты ставили на нас, то сокращение, то реорганизации, то…(фонтан идеи у них через край). Руководство давит сверху, а рабочие снизу, выплескивая свое недовольство на нас. Мы в кадрах были как амортизаторы. Это тяжело. Был как серпентарий. Было видно как меняются все люди (и не только мне), причем далеко не в лучшую сторону, как будто все самые негативные стороны у всех начали проявляться. И у меня в том числе, приходилось и недоговаривать, и слегка обманывать (Это для меня хуже всего, Душа просто разрывается, в груди сжимается-это все реальные ощущения, и то что это надо для работы никак не оправдывает обман), и была злость, агрессия (причем даже не могла ее никак скрыть), перепалки . Но усилий руководство не ценило. В общем в таком цейтноте несколько лет работы из любимой превратили ее в самую нелюбимую. Это продолжается там и сейчас (поэтому страшно выходить туда). Сейчас ОЧЕНЬ стыдно вспоминать себя такую и свое поведение. Вот как-то так.

        • Светлана, да, понимаю. Смотрите: тогда получается, что Вам не нравилась работа именно в этой конкретной компании. А сама суть работы — в кадрах — Вам нравилась? Если да, то может быть искать подобную должность в другой компании просто?

          • Светлана:

            Градообразующим предприятием у нас являются шахты по добыче угля. Раньше я искала работу по своей профессии в других организациях (маленьких), безуспешно. Работа в этой компании отбила охоту работать по данной профессии. Вот поэтому и хотелось бы определиться со своим призванием, тем более, что как я сказала, я на 100% уверена, что эту работу я создала своими мыслями — визуализацией (за плечами только красный диплом по строительству шахт, но не было опыта работы, взяли сразу менеджером по персоналу, а потом и начальником отдела сделали, хотя я считаю, были другие достойные кандидаты). Я наверно ошиблась с этим выбором. Вот.

          • Светлана, понятно. Тогда да — очень хорошая цель — найти свое призвание. Успехов Вам!

  13. Ольга:

    Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.
    Меня зовут Ольга. Я из Москвы. Работаю специалистом в крупной организации. Работать наемным работником мне не нравиться (работа занимает много времени, а доходов хватает только на «хлеб»). На другие интересы кроме работы не хватает времени и сил (9 часов на работе + 4 часа дороги). Других вариантов своей жизни я не вижу. Поэтому грустно как то.
    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    Хочу понять, чем я хочу заниматься в этой жизни и как претворить это в жизнь.
    Страхи: боюсь начинать что-то новое. Не справлюсь, не получиться, не хватит знаний

    • Ольга, здравствуйте. Рада, что вы участвуете в тренинге.
      А теперь о вашем страхе: на мой взгляд естественно бояться чего-то нового, так мы устроены, что все новое может пугать, но вот смотрите, вы уже в формулировке своего страха дали ответ, а что же может уменьшить ваш страх : знания. Я бы еще подумала, а что же еще поможет уменьшить ваши страхи…
      Еще обратила внимание на ваш график работы и мне тоже грустно стало.. ( вспомнила, как работала и на дорогу тратила столько же времени, поэтому хорошо вас понимаю и сочувствую).
      Хочется заметить, что вы работаете специалистом в крупной организации, и совершенно точно обладаете качествами, навыками и умениями, которые могут вас поддерживать, быть вашим ресурсом..

    • Ольга, добро пожаловать на тренинг!
      Хочу уточнить: а что Вам нравится в Вашей работе сейчас?

  14. Виктория:

    1. Меня зовут Виктория, я из Петербурга. 5 лет работаю инженером-программистом в крупной софтверной компании (коллектив около 500 человек). До этого 4 года работала программистом в другой компании. В настоящее время пишу и дорабатываю программы для немецких заказчиков. По ходу работы приходится также писать документы, собирать и анализировать требования, иногда общаться непосредственно с заказчиком. Очень люблю командную и ответственную работу. Обожаю анализировать информацию. Нравится управлять проектами, проводить мозговые штурмы, отвечать за свою работу. Люблю радовать заказчиков, но избегаю общаться с ними по телефону. Я визуал (предпочитаю писать письма, нежели общаться по телефону и больше люблю читать информацию, чем слышать). Обожаю предлагать всякие идеи. Моё ключевое слово — «правильно» (обожаю всё, что связано с правильностью, эффективностью, тайм-менеджментом, глубоко уважаю Стивена Кови, постоянно совершенствую себя). Люблю улучшать и оптимизировать рабочий процесс, налаживать добрые отношения в команде. Очень тянет к менеджерской работе (был такой опыт в одном проекте — и я чувствовала себя абсолютно счастливой в нём). Дома у меня тоже сплошные проекты и идеи. :) То статью написать тянет, то информацию какую-нибудь систематизировать, то проанализировать свой опыт. Нравится помогать организациям, которые служат людям, заботятся об их духовном совершенствовании. Обычно служу им тем, что стремлюсь объединить и вдохновить на активную совместную работу людей. Замечаю, что руководители этих организаций прислушиваются к моим советам, дорожат моим участием. У себя на работе я серая мышь. Меня «продали» в проект, где очень нужен был тестировщик с моими навыками программиста, и пока мне не удается из него вырваться. Навыки пригодились, тружусь успешно, но в роли тестировщика чувствую себя уныло. Не хватает личной ответственности и управления командной работой. Чувствую в себе лидерские качества. Очень люблю людей, всегда сочувствую им, стараюсь относиться с пониманием. Обожаю консультировать их и вести за собой (в правильном направлении, как мне всегда ощущается :)). Люблю помогать отстающим и новичкам, морально поддерживать и вдохновлять унывающих. Очень проактивна. Детей пока нет, но в будущем собираюсь иметь.

    2. Тренинг необходим мне сейчас для того, чтобы определиться, как лучше построить свою дальнейшую карьеру. Оставаться ли в компании, где мне очень комфортно в материальном плане, но где меня оценивают пока только с точки зрения навыков рядового программиста и тестировщика, или искать другое место, где я смогу реализовать талант лидера. Или, может быть, стоит вообще своё дело открыть? Хотя последний вариант кажется мне самым пугающим. Поскольку в будущем (допустим, через 1-1,5 года) возможен декретный отпуск, хотела бы строить свой карьерный план с учётом и этого обстоятельства.

    3. Возможно ли реализоваться на нынешнем рабочем месте и привести при этом нашу большую организацию к позитивным переменам (мне очень хочется повысить социальную ответственность организации, ориентированной на зарабатывание денег и престиж, и объединить огромный разобщенный сейчас коллектив в каком-то едином благородном служении — например, друг другу)? Или задача слишком трудна и проще поменять работу.

    Мои страхи:
    1. страх браться за очень сложную задачу и пытаться вести за собой 500 человек людей
    2. страх прослыть «выскочкой», если попытаюсь выступать с яркими идеями
    3. страх непонимания (я слишком ориентирована на теме социального служения — в моей компании это не понимают)
    3. страх строить большие планы при одновременной цели родить или усыновить ребёнка (долгое время хотелось поглубже забиться и уютно досидеть до декрета)
    4. страх уходить из компании, где всё кажется практически идеальным, очень надёжным и комфортным
    5. ужасный страх при мысли о самостоятельном бизнесе (я привыкла опираться на других людей и очень не люблю административной работы)
    6. страх оставаться программистом и не иметь желания развиваться в программировании (меня не интересует программы, мне хочется служить людям)

    • Виктория, добро пожаловать на тренинг!
      Спасибо за такой подробный комментарий, Ваш самоанализ вызывает восхищение!

      Про карьерное планирование как раз будем говорить и на вебинаре в четверг, и на самом тренинге в выходные.

      Пока хочу уточнить: в какой области Вы бы хотели свой бизнес (если предположить, что вопрос со страхом Вы решили)?

      • Виктория:

        Свой бизнесс… Не знаю, я даже никогда не думала о том, что у меня может быть свой бизнесс. :) У меня муж индивидуальный предприниматель, и я хотела бы ему помогать, если уж на то дело пойдёт… Но мы пока не нашли общей, одинаково интересной нам темы. 10 лет назад я пробовала продавать фиалки, которые сама выращивала… Мне неплохо удавалось находить клиентов, дело шло хорошо, и я даже подумывала, что на старости смогу себя содержать, подрабатывая таким образом. Мне всегда нравилось радовать людей… Давать им то, что они могут дальше вырастить. :) Еще подумывала попробовать себя в сфере преподавания. Я люблю обучать людей, умею делать это интересно. Но я не представляю пока, что можно было бы преподавать (и только не программирование! ;))… Впрочем… Мне очень нравится заниматься коучингом! :) Я люблю бесплатно помогать друзьям, делать презентации, подбирать интересные задания для них и потом анализировать их ответы… Мне ближе всего то, что делает Ольга Наумова. Я, например, запросто могу представить себя в команде коучеров, подобных вам (так как в одиночку работать не люблю). Но моя тема скорее всего не тайм-менеджмент, а самосовершенствование. Только вот мне почему-то кажется, что этот рынок уже наполнен. Да и опасное это дело — учить тому, в чём сам не стал профессионалом… А в самосовершенствовании стать профессионалом нельзя. ;) Но отдавать то, в чём сам приобрёл опыт и подтягивать тех, кому этого опыта не хватает, безусловно хочется…

        • Виктория, по ответам могу предположить, что Вам близка работа именно с людьми. Если брать область коучинга, консультаций, тренингов — то здесь важно именно начать, со «своей» темой потом уже в процессе сможете определиться (вопрос ниши действительно очень важен).

    • Еще добавлю про
      «Возможно ли реализоваться на нынешнем рабочем месте и привести при этом нашу большую организацию к позитивным переменам (мне очень хочется повысить социальную ответственность организации, ориентированной на зарабатывание денег и престиж, и объединить огромный разобщенный сейчас коллектив в каком-то едином благородном служении — например, друг другу)? Или задача слишком трудна и проще поменять работу.»
      Смотрите, у организации есть собственники, у которых есть свой взгляд на развитие своего бизнеса. Это их бизнес и они определяют стратегию развития. Поэтому, на мой взгляд,в первую очередь, нужно смотреть там, где Вы можете непосредственно влиять на процесс.
      Как раз как вариант — свой бизнес, где уже Вы будете определять основную стратегию развития.

  15. Оксана:

    Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.

    Меня зовут Оксана. На данный момент — я проживаю г.Ялта, Крым, Украина. Мне 40 лет, старшему сыну — 18 лет, дочке — 1,5 года. В настоящее время не работаю. По образованию техник-озеленитель (ландшафтный дизайн). А последнее место работы — аэродизайн — праздничное оформление воздушными шарами (в помещении или на улице). Люблю что-то сделать своими руками: оформляла подарочные бутылки + делала конфетные букеты.

    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    Есть идея — сделать сайт по продаже растений для озеленения + оказание услуг по ландшафтному дизайну. Надеюсь этот тренинг станет моим «пинком под зад» — я составлю план и начну по нему действовать, а то с рождением дочки — превратилась в кухарку (теряю чувство самоуважения)

    • Оксана, добро пожаловать на тренинг!
      Вы молодец, что приняли такое решение в своей ситуации. Про план обязательно поговорим как раз на тренинге.

    • «я составлю план и начну по нему действовать»

      Оксана, к концу тренинга план у вас точно будет на руках! Ваша задача — определиться со своей целью на год, понять что именно вы хотите получить.

  16. Светлана:

    1) Здравствуйте1 Меня зовут Светлана. Я из Саяногорска, Республика Хакасия. Попала под сокращение, сейчас безработная. Мне 48 лет. Сыновья взрослые — 21 год и 25 лет. Занималась контролем и проверкой документов,
    2) Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    От участия в этом тренинге хотелось получить конкретные рекомендации: где я могу применить свои знания, способности и таланты, в каких областях, или , если не хватает каких-либо качеств, что мне нужно закончить, пройти, прослушать, для дальнейшего профессионального роста или открытия своего дела, бизнесом в интернете. Разобраться со своим внутренним миром — я не умею подать, преподнести себя, т.к стесняюсь и думаю, что мои результаты работы сами говорят за меня. Но теперь я вижу, что мне надо научиться выгодно показывать результаты сделанного, повысить свою самооценку, уверенность в себе, Научиться искусству разговаривать (ораторскому).
    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?
    Самый волнующий вопрос на данном жизненном этапе — везде требуется наличие минимального возрастного ценза — что же я в свои 48 лет старуха что ли, всем надо помоложе. Я была уверена что найду себе достойную дятельность, с моей то ответственностью и трудоголизмом! Но оказалось годна сторожем, уборщицей, няней, воспитателем, продавцом ( без оформления по ТК). Мотивации поубавилось, я в растерянности. Всегда была на работе нужна, востребована. Оказалась не у дел, не родственницей. Вопрос «Что делать?» когда не получается самой решить свои проблемы, «Как сделать?». Начинает подкрадываться страх, что не могу обеспечить сама себя. Чем же заниматься, когда не знаешь?

  17. Гузель:

    1. Гузель. город Омск. HR-менеджер, тренер. Есть опыт в подборе, адаптации, обучении и оценке персонала. В данный момент в декрете и ищу для себя возможности работать на дому.
    2. Хочу сформировать у себя в голове план, как я могу заработать и воодушевиться на действия.

    Страх: кажется, что постоянно не хватает знаний и компетентности для новых шагов, для своего проекта.

  18. Надежда:

    Добрый день, меня зовут Надежда, я живу и работаю Петербурге. По образованию лингвист, работала в основном в сфере переводов (переводчик и менеджер переводческих проектов). В прошлом году пережила долгий период, когда я не работала вообще, и недавно вышла на работу в крупную IT компанию на должность руководителя отдела. Сфера, в которой я теперь работаю, для меня новая, должность и ответственность тоже новые, но я долго шла к этому. Сейчас, оказавшись в такой новой обстановке, оказалось, что я была не готова ко многим переменам. Поэтому я хотела бы оценить истинное место работы в своей жизни, понять, что для меня важно в работе, что я могу сделать, чтобы быть успешной на новом месте.
    Мой главный вопрос, как правильно определить мотивирующие факторы и спланировать успешное овладение новой профессией.
    Мои страхи связаны с тем, что я не уверена в себе, не уверена, что могу быть хорошим руководителем, не знаю, какое место работа занимает в моей жизни. Есть общая неудовлетворенность результатами работы и направлением развития карьеры.

    • Надежда, здравствуйте! Рада вас приветствовать на тренинге. Прочитала ваш ответ про страхи, и у меня такая мысль возникла, что именно с неудовлетворенности того, что мы делаем, начинаются перемены в жизни, когда всем доволен, вряд ли будешь делать усилия какие-то…То есть я вижу в этом состоянии много ресурса. Надежда, еще так бываете, что мы сами себя сильно критикуем и недовольны, и вы себя чувствуете не хорошим руководителем, но совершенно точно, что вас на это место назначили, значит кто-то заметил ваши качества и взял на себя ответственность, что вы справитесь…

      • Надежда:

        Наталья, спасибо за ответ. У меня действительно много страхов по поводу того, насколько я хороша как руководитель, я сомневаюсь в своих силах. С работы прихожу очень уставшая и недовольная собой и прожитым днем. С другой стороны в разговоре со своим руководителем (у нас, как мне кажется, хорошие отношения, доверительные) я понимаю, что все не так плохо, что от меня может и не ждут каких-то нереальных результатов. Но одно дело результаты, а другое дело характер, какая-то предрасположенность к той или иной деятельности. И испытательный срок, конечно, добавляет некоторой нервозности к общему состоянию.

    • Надежда, добро пожаловать на тренинг!
      По поводу мотивации. Напишите, пожалуйста, что Вы хотите получить от новой работы?
      1
      2
      3

      А быть именно руководителем — Вы хотите?

      • Надежда:

        Здравствуйте, Алия.
        От новой работы я хочу получить
        1. Стабильный хороший доход (сейчас моя зарплата выше в 1,5-2 раза по сравнению с предыдущей работой и другими потенциальными местами, куда я могла бы устроиться), я не готова от этого отказаться
        2. Карьерный рост (да, я хочу быть хорошим руководителем, хотя в душе я немного скучаю по работе специалиста, когда я сама «производила продукт». Видимо, какие-то амбиции у меня все-таки есть и вертикальный рост на данном этапе важен).
        3. Комфортный выход в декрет

        • Надежда, очень хорошо!
          Можно продолжить: а что даст каждый из пунктов?
          1. Стабильный хороший доход позволит мне чувствовать…
          2.
          3.

          • Надежда:

            Алия,
            наверное так:
            1. стабильный доход позволит мне: 1) чувствовать, что я вношу ощутимый вклад в семейный бюджет 2) получить больше денег для своих нудж, свободно ими распоряжаться 3) лучше одеваться 4) делать хорошие подарки близким
            2. Карьерный рост позводит мне: 1) заслужить уважение мужа и родных 2) Получить новые знанения, открыть более широкие перспективы развития в будущем 3) повысить свою самооценку
            3. Комфотный выход в декрет: ну тут все понятно: соблюдение трудового законодательства, хоршее пособие, хотя важно еще, чтобы я ушла с имеющейся работы в хорошем настроении и меня бы ждали обратно, чтобы я могла быть уверена, что будущее в какой-то степени обеспечено.

  19. Анна:

    Добрый день!
    1.Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.
    Меня зовут Анна. Я из Саратова. По профессии я педагог- психолог, работала в школе учителем, директором, также работала в крупных компаниях- менеджером по обучению персонала. На данный момент я в декрете. И сотрудничаю с компанией сетевого маркетинга.
    2) Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    Хочу получит совет как правильно планировать свой день, совмещая воспитание детей и достижение карьерного роста в компании сетевого маркетинга (Орифлэйм)
    3) Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?
    Вопрос как развивать свой бизнес в интернете- есть свой сайт (но незнаю как привлекать правильно подписчиков на него, чтобы не накладно было).
    Как правильно настраивать свой сайт
    нет системы действия- нет результата достижения поставленных целей.

    Страхи?
    РАньше спокойно знакомилась с людьми-обучала их, проводила тренинги ( я была в наемном бизнесе- наемный служащий)
    Сейчас сижу в декрете- и не решаюсь подойти к людям- познакомиться- предложить свой бизнес(ОРифлэйм- это не продажи и не беготня с каталогами). НЕ могу проводить собеседования, проводить обучения для своих людей- возникает какой- то ступор, неуверенность. В уме проигрываю все ситуации- а в реальности- не получается. Хочу научиться развить лидерские качества- взять ответственность на себя за свою жизнь.
    НЕт системы действий- распланирую все- и рутина, домашние дела затягивают — и мои цели не достигаются- а недовольство собой накапливается.

    • Анна, мы обязательно рассмотрим вопросы как планировать свой день и к концу тренинга составим для себя эффективный план действий.

    • Здравствуйте, Анна! Рада вас приветствовать на тренинге. На мой взгляд вы отметили важное: что раньше вы могли, но похоже сейчас что-то поменялось, в том числе вы сейчас в декрете…Вы можете предположить, что в вас поменялось?

    • Анна, добро пожаловать на тренинг!
      По сайту — один из бюджетных способов — написание оптимизированных по запросам статей.
      По планированию дня: есть ли у Вас сейчас выделенный по времени блок на работу?

  20. Татьяна:

    Добрый день!

    1. Как вас зовут? Откуда вы? Расскажите немного о себе.
    Меня зовут Татьяна. Я из г. Пермь. Экономист по образованию, сейчас нахожусь в декретном отпуске с маленькой дочкой (4 мес.).

    2. Почему вы решили принять участие в этом вебинаре?
    3. Что хотели бы получить в результате участия?
    Деятельная по своей натуре, с трудом привыкаю к размеренной жизни домохозяйки )) Поэтому хватаюсь за каждую возможность получить новые знания и навыки, которые позволят оптимальным образом совместить работу и семью, а также обеспечат личностный рост.

    4. Ваш самый волнующий вопрос или проблема по теме карьерного планирования и увеличения дохода или заработной платы.
    — Найти себя как специалиста в какой-то новой или смежной сфере, чтобы не отрываться надолго от ребенка.
    — Каким образом совместить работу и семью так, чтобы и накопленный «багаж» опыта за время декрета не растерять (а еще лучше — пополнить) и не превратиться в домашнюю курицу, и муж с дочерью не чувствовали себя обделенными вниманием, заботой.

    Очень надеюсь, что этот вебинар поможет найти ответы на интересующие вопросы, а также самоорганизоваться на 2013 год.

    • Татьяна:

      Мой самый большой страх, касающийся работы, особенно новой — то, что я не смогу, что у меня не получится выполнять ее хорошо (этакий комплекс «отличницы»). И из этого страха вытекает моя неорганизованность и такой недостаток, как бросать начатое дело на половине пути…

      • Татьяна, с этим страхом сталкиваются многие и есть простые и в то же время действенные способы его обойти. Мы обязательно их рассмотрим и проработаем.

  21. Елена:

    1. Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.

    Меня зовут Елена, я из Москвы, работаю в крупной электросетевой компании менеджером среднего звена (начальник административно-технической службы с сентября 2012 г.)
    В 2010-2011 годах участвовала в тренингах Алии, хотела сменить работу. Но осталась на прежнем месте, по причине незаконченной учебы в аспирантуре (не хотелось распыляться), а потом получила повышение. Работа мне нравится, она довольно специфическая (эксплуатация электросетевого оборудования), но раз я осталась, то по той причине, что эта работа мне дорога и интересна.

    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    Хочу понять, в каком направлении мне двигаться, развиваться дальше. У меня большой кредит доверия со стороны руководства, не хочу никого подвести, да и свои амбиции хочу удовлетворить.

    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?

    Чему уделять больше времени в нынешней работе, чтобы не распыляться по мелочам. Ставлю перед собой цель — стать хорошим, успешным, эффективным руководителем. Что для этого нужно делать в первую очередь, чтобы самой справляться с делами и подавать хороший пример своим подчиненным.

  22. Ольга:

    Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.
    1. Меня зовут Ольга. Я из Тулы. Образование высшее техническое.
    Вот уже 5 лет работаю в крупной компании руководителем маленького отдела. Работа мне нравится. Наработала много полезных для себя навыков, познакомилась с интересными людьми. Дальнейшего роста здесь не вижу, в целом нравится все и так.
    До этого был свой малентьий отдел с женской одеждой в ТЦ , сама ездила в Турцию, закупала и продавала. Было тяжело, т.к. не все правильно оргпанизовывала и конкуренция большая, в итоге закрыла отдел.
    2. На данный момент хочу дополнительно зарабатывать деньги помимо з/платы. Думаю, что мой опыт в торговле пригодится. Есть желание подключить интернет в будующий проект. Но точного представления нет. Хотя время и желание есть.
    3. У меня после своего дела есть страх самой отвечать за все, мне легче работать в организации. Но тут тоже страх, ведь в любой момент можно остаться на улице. А мой возраст уже зрелый — 44. И еще есть страх неудачи.

    • Ольга, здравствуйте!

      Скажите, если бы Вы были на 100% уверены в успехе своего будущего проекта, Вы бы оставили текущую работу? Или она все же приносит Вам радость сама по себе?

    • Ольга, добро пожаловать на тренинг!
      Опыт работы в торговле — очень хороший. Как вариант — создание интернет-магазина не рассматривали?

  23. Добрый день!!!
    1)Меня зовут Екатерина, живу в г. Краснодаре. По образованию дизайнер интерьера, но до ухода в декретный отпуск работала проектировщиком светопрозрачных конструкций:) Сейчас дочечке 3года и сыночку 8 месяцев. Сложилось так, что после рождения дочки я начала шить развивающие игрушки. Считаю, что нашла «свое дело», потому что очень нравится, забываюсь и получаю удовольствие. Хотела бы и в дальнейшем этим заниматься.
    2)Возможно ли распланировать так, чтобы все успевать и ночью спать:)
    Очень много хочу сделать, но очень мало делаю. Часто бывает загораюсь — двигаюсь — постепенно остываю и все сходит на нет. Или неправильное распределение сил и времени, или отсутствие мотивации, или лень и если это она- научиться ее побеждать:) Хочу разобраться!
    Хочу обрести вновь уверенность в себе и повысить самооценку, которая в последнее время страдает.
    Научиться правильно составлять план. Ставить и выполнять задачи.
    3)Как правильно себя подать. Как спланировать и распределить все, чтобы успевать выполнять много заказов:)

    По поводу страхов.
    Пока затрудняюсь ответить на тему профессионального и карьерного роста, возможно я еще об этом не задумывалась, я уверена, что все получится. А вот не касающихся этой темы страхов много, может быть я узнаю о какой-то общей методике, чтобы избавиться от любого в принципе страха.
    Спасибо!!!

    • Здравствуйте, Екатерина!

      Даже если сейчас у Вас нет конкретной карьерной цели, вопросы планирования будут рассматриваться очень глубоко!
      Плюс, конечно, тему мотивации, самомотивации будем также изучать

    • Екатерина, здравствуйте. Рада вас приветствовать на тренинге! Мне так здорово было прочитать, что вы уверены, что у вас все получится! И да, на вебинаре мы как раз будем работать по общей методике со страхами

    • Екатерина, здравствуйте!
      По поводу графика: что Вам может помочь все успевать (чтобы спать по ночам)?
      Можно ли делегировать какие-то задачи другим людям?

      Как правильно себя подать — очень хороший вопрос. Что хотели бы узнать про это подробнее?

      • Алия, я шью когда уложу детей спать. С 22 до 01-02 часов. Если рабочий настрой остается, могу и до 4 просидеть, следовательно, с трудом встаю с утра. Мне такой распорядок не нравится, но днем, как я не пыталась, не могу сосредоточится, все время что-то отвлекает, я начинаю нервничать, в итоге откладываю до вечера.
        Дочь (3г) ходит в сад, возможно, с малышом (8мес) могла бы быть няня несколько часов, в которые я бы смогла шить, но сейчас нет возможности обратиться к помощи няни, а если бы была, в данный момент этого не одобрит мой муж с мнением, что я и так сижу дома и не напрягаюсь.
        В дневной сон малыша получается сделать совсем немного. Он мало спит:))
        А если искать помощника по пошиву какой-то части…Наверное это в будущем возможно: 1 сейчас нет большого объема заказов, 2 нет такой прибыли, чтобы платить помощнику, 3 пока я хочу делать это сама.
        Я думаю, что из-за сложившихся обстоятельств, я смогу настроить «свой» режим когда подрастет малыш. Или я ошибаюсь и возможно что-то изменить?
        По вопросу подачи, я бы хотела узнать все с начала:), потому что почти ничего не знаю как это сделать и с чего начать. В моем «рукодельном» случае, наверное это образ, свой стиль, визитки, бирочки. О том, чтобы узнали и заговорили:)) наверное уже другой вопрос.
        Спасибо вам, Алия, большое:)

        • Екатерина, по графику — нужно устроить «мозговой штурм»: может быть скооперироваться с еще одной мамой-рукодельницей? Сначала одна шьет, другая — смотри за детьми, потом — наоборот?
          Какие еще варианты? Попробуйте набросать 4-5.
          Как себя подать — чтобы «заговорили» нужно делать акцент и на качество работы, и на клиентоориентированность. Посмотрите книги по маркетингу. Например вот эту http://www.ozon.ru/context/detail/id/7362971/?partner=1801&from=bar — очень хорошая, я сама читала

  24. Алёна:

    Добрый день!
    Я — Алёна, менеджер, психолог, до декрета руководитель HR службой филиала крупной компании. Сейчас: просто мама двух очаровательных девочек 6 лет и 11 месяцев.
    Хочу построить собственную карьеру и составить план по реализации на этот год. Помощи в этом жду от тренинга.
    Самым волнующим для меня является вопрос: как так работать во фрилансе, чтобы было самой увлекательно, обязательно приносило пользу другим без навязчивости и к тому же с существенным доходом от 100 тысяч в месяц?

    • Добрый день, Алена!

      Здорово — амбициозная цель! Алия Беляева сегодня вышлет второе предварительное задание — обязательно подумайте, какой результат был бы для Вас идеальным в этом году.

    • Алена, добро пожаловать на тренинг!
      В каком направлении фриланса Вы хотите работать?

  25. Дарья Лось:

    1. Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.

    Меня зовут Дарья, я живу в Иркутске, мне 24 года. Сразу после школы я поступила на мед. сестру (совершенно не знала на кого пойти учиться, мед был выбран по принципу «в жизни пригодится»). Через 4 месяца учебы я вышла замуж) и бросила учебу. Год ничем особо не занималась, потом решила помочь мужу, у него тогда была маленькая фирмочка. Работала «менеджером» — искала клиентов. Через какое то время поняла что это совершенно не моя работа, меня буквально ломает от холодных контактов. Через какое то время муж предложил мне попробовать сделать сайт, я попробовала и у меня начало получаться. Устроилась в контору и несколько лет работала веб-мастером, с нуля создала большие корпоративные сайты и вела их. Это работа тоже не по мне оказалась, все получалось и получалось отлично, но мне было совершенно не интересно. Все это тянулось и тянулось, работа не приносила удовлетворения, скорее вызывала яркие отрицательные эмоции и тут сменилось начальство и сильно сократило нам с мужем зарплаты, а мы только взяли ипотеку. И мы оба уволились, условия работы стали стрессовые очень, еще и зарплату урезали… На фоне этого стресса я наконец решила попробовать себя в области, в которой еще ничего не умела (и не была уверена, что смогу научиться).

    Собственно это была предыстория поиска СВОЕЙ работы).

    Я теперь рисую иллюстрации на микростоки (это большие такие сайты, где продают клипарт: фотографии и иллюстрации). Вообще я ужасная перфекционистка и не была уверена, что смогу рисовать так, чтобы мне самой нравились мои работы. Но у меня получилось и получилось я считаю удачно. Преимуществ у моей работы очень много, но они часто являются и недостатками). Я работаю дома, у меня нет заказчиков (как у фрилансеров), я сама выбираю на какие темы и что рисовать, потом анализирую продажи.

    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?

    Определить ВСЕ свои текущие проблемы в продвижении вперед и составить план по их решению. На новый год хотела сесть и написать себе этот план, но сложно самой себе из нечто абстрактного сотворить конкретное). Хочу научиться вдохновлять себя на работу и избавиться от прокстинации. Это особенно сложно, когда дома работаешь, никто не контролирует, можно домашними делами позаниматься или посмотреть бесконечные сериалы.

    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?

    Вопросов САМЫХ волнующих много).

    На моей работе в текущее время РЕЗУЛЬТАТОМ является конечная картинка, которую можно загрузить на сток. Соответственно планировать нужно количество картинок в неделю например. НО это невозможно, я новичок в рисовании и предсказать сколько я смогу нарисовать картинок не могу, опыта не хватает.

    Я перфекционистка и вылизываю картинку, долго рисую одну, процесс мне очень нравится. Но на стоках нужна другая тактика, там очень важно брать одну свою картинку и переделывать ее в минимум в десять, но я этого не делаю(. Переделка дает количество, что собственно дает финансовый результат.

    Я не могу работать каждый день последовательно, дома сложно сосредоточится.

    Поэтому с одной стороны для моего малюсенького портфолио результаты отличные, но я сравниваю себя с другими. Есть много иллюстраторов которые объективно хуже картинки делают, но могут рисовать много и их финансовый результат в разы превосходит мой. Обидно блин))).

    Страхи.

    Успех зависит только от меня, а это большая ответственность перед собой. Если ничего не получится, то буду чувствовать себя неудачницей. (Судя по своим текущим успехам этот страх безосновательный, но осознание этого страх не убирает)

    Есть еще один страх, подробнее опишу. Как то я услышала разговор своей классной руководительницы обо мне. Она сказала, что я как огонек, сильно сильно загораюсь какой нибудь деятельностью и так же быстро к ней тухну. Я тогда так удивилась, показалась не про меня это. Но я часто вспоминаю тот услышанный разговор. Во всех работах после школы я разочаровывалась и приходила к мнению что это не мое. Сейчас я кажется нашла это свое, у меня правда идеальная работа, но я очень очень боюсь, что через некоторое время я опять приду к этой мысли. Что я вообще не способна заниматься чем нибудь долго.((( Вот такой вот страх.

    • Здравствуйте, Дарья!

      Какая интересная у Вас работа! Подумайте, пожалуйста, над вопросом — каких результатов Вы бы хотели добиться в этом году? (это будет во втором предварительном задании).
      Тему внутренних возражений (я не справлюсь, картинка еще не идеальна) затронем на первом вебинаре, а страхам будет посвящен весь вебинар Натальи Филипповой

    • Дарья, здравствуйте:)рада вас приветствовать на тренинге. И огромное спасибо, что поделились своими страхами, и вспомнили ситуацию из вашего детства…
      И здесь какие интересные могут быть моменты: это было мнение субъективное вашей классной руководительницы, и она могла думать так, увидеть вас с такой стороны.. Вы пишите, что удивились ( а может, даже возмутились или что-то еще испытали), но вроде как классная руководительница — это авторитет и очень уважаемый человек для ребенка… и я бы даже сказала, что вы себе присвоили это мнение, как установку, что вы — такая….

    • Дарья, добро пожаловать на тренинг!
      По поводу Вашей мотивации: напишите, пожалуйста, что вы хотите получать от Вашей работы?
      1
      2
      3

    • Дарья, добрый день!)
      Мы завтра будет делать упражнения, которые помогут понять и приблизить вас к пониманию, что же все таки ваше, в чем ваше призвание.

  26. Анастасия:

    1. Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.

    Здравствуйте. Меня зовут Анастасия, 23 года. Живу в г. Новосибирск.
    По образованию я инженер связи, но по специальности практически не работала. Еще в школе когда выбирала куда пойти учиться, совершенно не было представления себя в будущем, кем хочу быть и чем заниматься в жизни. Мама своим волевым решением указала мне путь ) Она сама работала в этой области, поэтому вариантов особо не было.
    В школе училась на отлично, были хорошие результаты как в гуманитарных науках ,так и в технических. Мелькало желание попробовать поступить в театральный, но опять таки по словам мамы — это несерьезно, нужна стабильная престижная профессия.
    В итоге я закончила технический университет, поработав немного в этой области я решила, что не хочу себя пытать. И теперь я визажист:)
    Недавно вышла замуж за любимого человека, детей пока нет.

    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    Мне хотелось бы получить какие-то конкретные советы, которые бы мне помогли в самосовершенствовании, возможно проанализировать опыт других участников и сделать для себя определенные выводы. Избавится от страхов, сомнений, барьеров на пути к успеху в профессиональном плане. Потому что все это незаметно копится, и в один момент становится очень тяжело, ты понимаешь, что у тебя просто гора проблем, ты не знаешь с чего начать и как вообще идти дальше.

    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?

    Я надеюсь, что самый трудный этап я уже прошла. Это время, когда я решилась работать не по специальности, а заниматься тем, что мне по душе. Очень сложно найти в себе силы начать что-то нечто новое, создать свое дело, когда тебя не понимают и осуждают родители . «Все это ерунда, на что будешь жить?, Иди работать как все, нечего выпендриваться и т.п.»
    Я думаю только благодаря огромной поддержке моего мужа я решилась заниматься своим делом. Сначала конечно расходы на обучение, профессиональную косметику значительно превышали доходы. И несколько раз были попытки все бросить, чувствовала себя неудачницей, что ничего не получается, клиентов нет и вообще все ужасно.
    Но, сейчас я занимаюсь визажем около 1,5 лет, уже заметен рост и положительная динамика.
    Хотя сейчас тоже бывают моменты, когда я чувствую определенный застой в моем карьерном росте.
    Периодически я планирую свое дальнейшее продвижение, сажусь записываю все на бумаге, и… почему то мало что из этого списка дел выполняется в действительности. Я не знаю почему так происходит. Это не лень, это какие то страхи и неуверенность в себе. Мне часто кажется, что у меня очень мало времени и я ничего не успею. Часто я просто не знаю с чего начать из этого списка и откладываю его «на потом». В итоге вспоминаю через несколько месяцев, расстраиваюсь, что совсем не продвинулась в профессиональном плане. Настроение портится, что может легко выбить меня из колеи на несколько дней. По просшествию этих депрессивных, апатичных дней я снова понимаю, что стою на месте и т.д. ..Вообщем какой-то замкнутый круг.

    Страхи.
    Страхов на самом деле очень много.
    В профессиональном плане мне мешает страх ошибаться. Я понимаю, что не ошибается тот, кто ничего не делает. Но меня уже давно преследует этот «комплекс отличницы» и убеждение в том,что если у меня не получается с первого раза, то это не мое, грубо говоря. Поэтому иногда просто боюсь пробовать какие-то новые приемы, техники со страхом «а вдруг не получится».

    Страх критики. Что обо мне подумают более опытные коллеги, клиенты.
    Всегда принимаю близко к сердцу, когда высказываются негативно относительно меня или моих работ.

    Страх того, что никогда не достигну уровня , который наблюдаю у известных и авторитетных для меня мастеров.

    • Анастасия, Вы просто молодец! Это важный и трудный шаг — начать работать «по душе».
      Мы будем изучать и пробовать конкретные техники, как планировать, продвигаться, вдохновляться

    • Анастасия, рада вас приветствовать на тренинге. И спасибо, что поделились своими страхами, это очень ценно. Значит вы их уже знаете » в лицо», значит вы уже знаете над чем можете поработать…
      Я несколько мыслей выскажу по поводу страхов…
      Про страх ошибок: вы точно заметили про «комплекс отличницы», и вроде есть понимание, но все равно не получается не бояться… А для кого в вашей жизни вы хотели » стать отличницей», никогда не ошибаться.. Я бы еще вспомнила, а как в вашей семье относились к вашим ошибкам?

      Про критику будет такой вопрос: а вы сами часто критикуете и оцениваете? потому что если вы обращаете внимание на критику, ваш фокус направлен вообще на критику, как на свою, так и когда » критикуют вас» и вы можете слышать критику даже там, где ее нет. Понаблюдайте за собой…

      • Анастасия:

        Наталья, мне кажется все корни страхов из детства.
        С раннего возраста была просто смышленым ребенком все получалось само собой, но при возникновении каких-то вопросов или если я не понимала как что-то делать меня ругала мама, в школе она наказывала меня за «четверки». Мне было очень обидно, когда одноклассники получали «тройки» и их спокойно отпускали гулять на улицу. А я должна была приносить только «5», иначе ждал очень неприятный разговор, моральное, а иногда и физическое насилие.
        Ох, вот так пишу и думаю, сколько лет прошло со школы. А все равно когда это вспоминаешь становится очень тревожно , неуютно.
        И в последующем так получалось, что я все хотела делать идеально, все уметь, все знать. Давление, критика ощущается и до сих пор со стороны мамы, даже сейчас когда я уже большая девочка и между нами расстояние 2000 км.

        Кстати я сама не могу позволить себе отозваться негативно о ком-то , жестко критиковать человека или его работы. Я лучше промолчу, оставлю свое мнение при себе. Не могу обидеть человека! И поэтому, наверное. я очень болезненно отношусь к подобным высказываниям в мой адрес. Обидно, что людям совершенно наплевать,что они причиняют мне боль.

        • Анастасия, спасибо за ответ. Вы здорово проанализировали ситуацию.И это уже важно, что вы понимаете: ваши страхи родом из детства, часто мы не понимаем откуда, а значит можно с этим работать. То, что вы вспомнили и даже пережили эмоции при этом- это хорошо, это и есть часть проработки ситуации. И , похоже, идеальной вы должны быть для мамы…
          Про критику: вот смотрите, я спросила: а часто вы критикуете, и не угадала, вы оказались совсем другой, но как я это могла узнать? только спросить у вас, прочитать ваши мысли не могла… И тоже самое про критику, когда человек вас критикует, он может думать, что вам помогает, а на самом деле ранит. И когда вы не сообщаете человеку, что вас ранили, он так об этом и не узнает. ВЫ можете сообщить, не обижая, а рассказать о себе: что вам не приятно, что вас ранили, и тогда человек будет знать о вас больше, и в следующий раз задумается о форме критики например

          • Наталья, большое спасибо за совет.
            Сейчас как раз поняла, что почти никогда не говорю людям,что они обижают меня своими словами, просто расстраиваюсь и коплю это в себе.
            А это я могу объяснить тем, что я сама довольно хорошо чувствую людей, многие отмечали и я сама чувствую, что могу закончить фразу другого человека или выполнить просьбу, которую он только хотел озвучить.
            И, наверное, мне кажется что это в порядке вещей и окружающие должны меня понимать также с полуслова. А это к сожалению не так..

    • Анастасия, добро пожаловать на тренинг!
      Вы молодец, что сделали такой важный шаг в своей жизни — работать по душе! Про страхи — сможете проработать это вопрос на вебинаре Натальи Филипповой.

  27. Юлия:

    1. Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.

    Здравствуйте, я Юлия. Проживаю в Нижегородской области. Образование высшее экономическое. Работала в телекоммуникационных услугах продолжительное время.Есть во мне что-то перфекционистское (меня сопровождает ощущение, что работа сделана не на высшем уровне и я могла бы осуществить ее лучше, время затягивается, а результата положительного нет), поэтому долго не решалась сменить работу, хотя понимала, что уже давно пора, время поджимает. За прошедший год поменяла работу два раза. Работала в банке, в данный момент я бухгалтер в крупной металлургической компании, с пониманием того, что это не совсем то, что я хотела. От работы не получаю удовлетворения, чувствую нехватку опыта и знаний, не привычное ощущение на прежней работе считала себя профессионалом (упала самооценка). Есть еще один нюанс: мне не хватает гуманитарного творческого элемента в данной профессии (мне интересна наука психология, но в контексте данной профессии это обсолютно не применимо).

    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?

    На тренинге хочу научиться планировать свое время и составлять четкий план своих последовательных действий, без всяких длительных размышлений.
    Есть желание понять, как можно работать в интернете, получая дополнительный доход.

    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?

    Самый волнующий вопрос стоит ли сейчас менять профессию с аналитической на гуманитарную, ведь придется получать другое образование, приобретать опыт работы, а это время и не малое (мне 37 лет).Либо повышать квалификацию на имеющемся месте работы.

    • Добрый день, Юлия!

      Добро пожаловать! Скажите, какой результат в области карьеры для Вас был бы верхом мечтаний в этом году? Если бы Вы были уверены, что все задуманное получится, но что бы поставили себе целью в этом году?

    • Юлия, добро пожаловать на тренинг!
      Если убрать все ограничения, какую работу своей мечты Вы бы выбрали? Что Вам интересно самой?

  28. татьяна:

    Здравствуйте!
    1. Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.
    Меня зовут Татьяна. Я из Москвы. По профессии я мама) Закончила колледж по профессии менеджер. Работала по этой профессии 2 года. Это совсем не моё. Работала торговым представителем, тоже не моё.
    Я мама троих детишек (7 лет, 4 года и 5 месяцев) Три года назад купила себе хороший фотоаппарат и начала работать фотографом. Особый доход мне не приносило и пришлось бросить в связи с тяжелой третей беременностью и сейчас выежать особо далеко не могу. Но фото моя страсть. Малыш не даёт обрабатывать фото и полностью погрузиться в работу. А в работу я могу уйти часа на 4 и не заметить этого, потому что очень люблю обрабатывать фото. Люблю писать стихи, рассказы сейчас даються тяжелее. Так как не могу например часа два просидеть без вылозно и писать, а «муза» потом покидает)))
    2 Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    Может быть найти ещё себе профессию. Найти себя. Найти отдушину и отдых от бытовых дел и приносить прибыль семье. Согласна и на 2 000 в месяц и на 1 000. Но они будут мои.
    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?
    Я просто потерялась в огромном выборе профессий фрилансеров. И хочеться уже поставить себя на рельсы и двигаться в одном направлении. Или учиться новой профессии или продолжить и усовершенствовать себя в фотографии. Вообщем я к вам для правельного направления моего маршрута).

    • Здравствуйте, Татьяна!

      Рада приветсвовать Вас на тренинге! Скажите, пожалуйста, если бы Вы точно знали, что какое бы ни выбрали направление фриланса — у Вас все получится. Тогда чем бы Вы занялись?

    • Татьяна, добро пожаловать на тренинг!
      Я Вами восхищаюсь — мама троих деток, Вы молодец!

      Если фото — Ваша страсть, почему хотите также искать другие варианты фриланса?

  29. 1. Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.
    Меня зовут Мария, живу я в основном в Москве. Профессий у меня много. Просто я сейчас понимаю, что хотела бы заниматься совершенно другим делом :)
    Я мама троих детей (18 лет, 15 и 4 года).
    2 Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    Наметила себе область, в которой хотела бы расти дальше, визаж. Сама как-то очень медленно раскачиваюсь, постоянно что-то мешает. От тренинга жду «волшебный пендель» :)
    У меня много хобби, есть своя группа в контакте. Очень много областей, которые интересны, но это все поверхностно.
    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?
    Вопрос, много вопросов. Есть определенный страх связанный с возрастом, есть опасения из-за ловушек времени, которые мешают двигаться дальше. В принципе поскольку я много раз начинала заниматься чем-то новым, и потом понимала, что через время мне становится скучно и хочется чего-то нового, хочу так построить отношения с профессией, которую выбрала, чтобы она уже осталась основной. Либо понять, что это опять не мое и искать дальше.

    • Мария, добро пожаловать на тренинг! :)
      Вы молодец — мама троих деток!

      Здорово, что наметили область, в которой хотели бы расти — визаж.
      Чего хотели бы добиться в этой области?

      • Я каждый день встречаю ухоженных, уверенных в себе женщин. И в то же время так много женщин, которые просто не знают даже с чего начать. Хотела бы освоить профессию, возможно, чтобы написать пособие. А может, кто знает, и свою школу-салон :)

        • Мария, отлично!
          Вы совершенно правы. С удовольствием сама почитала бы Ваше пособие :)
          Если Вы в этом вопросе уже разбираетесь, если есть своя точка зрения и можете легко объяснить какие-то моменты — то такое пособие можно писать уже сейчас :) А группа Вконтакте связана с темой визажа?

    • Мария, рада вас видеть на тренинге:). У меня огромное восхищение вами: трое детей, работа, много профессий… И уже важно, что у вас есть опыт, как раньше складывались ваши взаимоотношения с профессией. Вот здесь мне интересно: как вы думаете, почему становилось скучно, на каком этапе? Как вы выбирали профессию раньше? И как выбрали сейчас?

      • Наталья, очень приятно :) Вы мою историю немножко знаете.
        Мне сложно оценить, я какая-то непостоянная. Бывает, что подходит момент, появляется что-то новое и интересное, какое-то время раскачиваюсь, и потом просто переключаюсь на другое. И все равно понимаю, за жизнь всего не успеть…

  30. Наталья:

    1. Меня зовут Наталья, мне 29 лет, живу во Владивостоке. По профессии программист, успешно работала по специальности 6 лет. В данный момент в декрете. Хочу сменить свой род деятельности. Есть несколько сильных увлечений помимо основной специальности.

    2. От участия в этом тренинге жду волшебного пендаля чтобы наконец начать свой собственное дело. А так же хочу определиться какое из моих увлечений больше всего для этого подходит.

    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?
    Как справиться со страхом начала собственного дела?

  31. Эльвира:

    Здравствуйте

    1. Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.
    Меня зовут Эльвира, мне 31 год. Живу я в Западной Сибири, в маленьком городе под названием Покачи. У меня любящий и заботливый муж, трое детей (Тимофей 5 лет, Егор-3 года, Елисей — 8 месяцев). По профессии я журналист, в настоящее время нахожусь в декретном отпуске, правда очень затянувшемся (почти 6 лет). )))) До декрета работала ив телеомпании, начинала обычным внештатным корреспондентом, доросла до диктора новостей, имела несколько собственных программ.

    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    За время декрета поняла, что совсем нет желания возвращаться в офис, да и работа журналиста мне стала неинтересна. Пробовла работать во фрилансе, но быстро остыла. В какой-то момент осознала, что так не люблю писать чью-то «диктовку», люблю когда на бумаге нахлынувшие чувства, мои эмоции, мысли…
    Но сейчас мне хочется работать свовсем другом направлении. И хочется прежде всего научиться поэтапному планированию всех своих шагов, а так же времени.

    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?
    Как правильно составлять план на день, на неделю, месяц?
    Как справится со своими времяпоглотителями?
    Как правильно планировать время?

    Страхи
    — не получится
    -не будет востребованно
    — много вложений и я прогорю
    — страх конкуренции

    • Эльвира, добро пожаловать на тренинг!
      Если не секрет, в каком направлении сейчас хотите найти работу?

      По планам — у нас как раз будет вебинар от Ольги Наумовой.

    • Эльвира, здравствуйте. Рада вас приветствовать на тренинге! Спасибо, что поделились своими страхами… И действительно, все эти страхи могут быть. На вебинаре будет работать со страхами с помощью методик.И когда мы только начинаем дело… то каждый из этих страхов может помощником в составлении плана действий, на каждый свой страх вы можете расписать действия, которые могут его уменьшать и по ощущению страха проверять, насколько он уменьшается, когда вы определяете действие….

  32. Людмила:

    1. Я Людмила, мне 35 лет, живу в М.о., работаю в Москве, сначала референтом (2 года), сейчас специалистом по электр. документообороту (2,5 года). В ближайший год очень надеюсь впервые в своей жизни пойти в декретный отпуск, поэтому сейчас хочу параллельно к основной работе начать зарабатывать в интернете, чтоб потом полностью уйти из офиса, а точнее, даже не возвращаться туда после декрета.
    Всю свою трудовую деятельность я работала на «физического» работодателя с постоянными условиями труда, прописанными обязанностями и с фиксированной оплатой. Все было просто: пришел на собеседование, «продал себя» один раз, поступил на работу, далее выполняешь ее каждый день и получаешь деньги каждый месяц. Заработанные таким образом средства для меня привычнее, чем «призрачные» деньги в интернете. На данной работе хоть небольшой, но стабильный доход, а так, «на вольных хлебах», боюсь, что не смогу заработать в качестве фрилансера аналогичную сумму. К тому же на удаленной работе надо делать все самой: искать заказчиков, вести переговоры, устанавливать цену, заботиться о финансовых гарантиях, планировать свою работу, уметь разделять работу и личную жизнь.
    Хотя понимаю, что это просто сложившийся годами стереотип образа жизни и страх выйти за рамки привычного. Думаю, наступает новая эра виртуального мира, и чем раньше я войду в него, тем быстрее достигну в нем успеха. Сейчас передо мной открываются новые возможности и просто необходимо этим воспользоваться.
    Поэтому я собираюсь поменять сферу деятельности в сторону IT-технологий, но пока только готовлюсь к этим переменам, а действовать боюсь, т.к. не имею опыта в программировании и разработке, а только лишь опыт пользователя. Зато у меня есть огромное желание войти в это виртуальное пространство, подобрать в нем дело по душе, создавать в нем свой мир, получать удовольствие от проделанной работы, приносить пользу людям, даря простоту и доступность нужной информации.
    Для начала я самостоятельно прошла тесты по профориентации, в результате которых получилось следующее.
    По темпераменту я меланхолик-флегматик (уравновешенная и рассудительная), люблю четко структурированную деятельность. Мне близки должности типа Человек — Знаковая система / Техника / Художественный образ.
    Мои профессиональные роли: Аналитик (работа по детальному изучению сути вопросов, исследование материалов, анализ информации), Оператор информации (работа с данными: обработка и оформление информации, проверка, обновление и систематизация) и Производитель (работа с определенной последовательностью действий).
    В итоге мои предположения подтвердились: мне идеально подходит работа по обработке информации (например, контент-менеджер сайта, администратор группы в соц. сетях). Однако я хочу это связать со своим увлечением в области здорового образа жизни, позитивного мышления, саморазвития, воспитания детей. Чтоб мне было интересно этим заниматься, чтоб дух захватывало в процессе, чтоб «не плестись» на работу как сейчас, а бежать к своему ноутбуку. В общем хочу, чтоб мое хобби было надежным источником доходов.
    2. Принять участие в вебинаре я решила в надежде получить уверенность в себе, разобраться со своими страхами и волнениями, составить план развития моей карьеры в web-пространстве, определить цели и способы их достижения.
    3. Мой главный вопрос: с чего начать новичку для построения успешной карьеры в интернете?

    • Людмила, здравствуйте!
      Администратор в социальных сетях — очень хороший вариант для начала фриланса. Чтобы совместить со сферой Ваших интересов — можно просто искать группы в этой тематике и вести их.
      Как начать? Как вариант:
      — найти интересные для Вас группы
      — списаться с руководителями, предложит свои услуги (для начала для портфолио и за отзыв)
      Или раскрутить свою группу — чтобы можно было показать результаты работодателям.

      Также очень хороший вариант — когда определите направление фриланса — пройти курсы по конкретной профессии.

  33. Гуля:

    1. Меня зовут Гуля. Я с Сибири. Сейчас я работаю контролером в цеху по ремонту труб. Мне 35 лет, двое детей.
    2. Хочу освоить новую профессию, в интернет бизнесе, только пока не знаю, куда двигаться, в каком направлении, море информации, хочу определиться с чего начинать и к чему у меня лежит душа.
    3. Самый волнующий вопрос, созвучен с ответом Людмилы «с чего начать новичку для построения успешной карьеры в интернете?
    Страхи:
    У меня ничего не получится
    Я ничего не умею
    Это все несерьезно
    Это нереально
    Главный страх, я не верю в себя.

  34. анна:

    Меня зовут Анна, я из Санкт-Петербурга, студента факультета прикладной математики. Не работаю, не знаю с чего начать, но пока работа в офисе с полным рабочим днем мне не подходит (да и не особо хочется). Хочу найти дело — фриланс, как мое хобби, работа по душе. Хочу начать, что б потом завертелось или хотя бы понять как начинать. У меня нет конкретного представления о работе. И вопросы пока в голове не сформулированы. Надеюсь что они появятся и я смогу их задать.

  35. Наталья:

    Здравствуйте! Меня зовут Наталья! Работала по 2-3 года в разных сферах, перед декретом — в банковской сфере, сейчас в отпуске по уходу за ребенком, дочке год и месяц. В принципе мне нравились все мои работы, но ни одну из них я не назвала бы призванием. Кроме морального удовлетворения, есть еще ряд критериев, для меня важных — время-силы-деньги для семьи и себя, ценность для общества и т.д. Сидя дома, в определенном смысле разленилась — дела откладываются на завтра, а потом еще на завтра, а потом еще… в результате я сама себя жутко раздражаю. Хочу понять, чем хочу заниматься, составить план действий, победить страхи, сомнения, лень — и действовать в нужном направлении, к цели! Хотя основная задача на настоящий момент — именно понять, чего именно я хочу.

    • Добрый день, Наталья! Добро пожаловать!

      Какова рода цель Вы себе сейчас хотите поставить? Карьерную или пока связанную с Вашей личной самоорганизацией?

      • Наталья:

        Спасибо за вопрос, Ольга. Мне сложно определить порядок. По-моему, эти цели взаимосвязаны, я даже не знаю, с какой следует начинать. С одной стороны, поставив карьерную цель, я получу мощную мотивацию организовать свое время и пространство так, чтобы этой цели как можно эффективнее достичь. С другой стороны, «что внутри — то и снаружи», так что, боюсь, не разобравшись с самоорганизацией, не смогу внятно сформулировать карьерную цель…

  36. Наталья:

    Здравствуйте!

    1. Как вас зовут? Откуда вы? Кто вы по профессии? Чем сейчас занимаетесь в профессиональном плане? Расскажите немного о себе.

    Меня зовут Наталья, живу в Омске. HR-менеджер. Профессиональные интересы: подбор, обучение, развитие, диагностика персонала, корпоративная культура предприятия. Замужем. Меня окружают самые близкие мне мужчины (муж и сын 3,5 года). В настоящий момент не имею постоянного места работы (принимаю участие в отдельных проектах). Занимаюсь с удовольствием развитием своего малыша. Во время декретного отпуска делала несколько попыток возобновить профессиональную деятельность, но вынуждена была прервать из-за неготовности совмещать семью и работу. По своей натуре я человек любознательный, хочу продолжать профессионально развиваться, и статус домохозяйки меня угнетает.

    2. Что хотите получить от участия в этом тренинге?
    Темы, заявленные на вашем тренинге, являются для меня своевременными и актуальными. Надеюсь, что участие в тренинге даст мне возможность сконцентрироваться на конкретной цели, выбрать необходимый вектор приложения моих усилий (проще говоря, волшебный …), и надеюсь на профессиональную поддержку коллег.

    3. Какой самый волнующий вопрос есть у вас сейчас на тему планирования профессионального роста и карьеры?
    Хотелось бы придерживаться любимого мной девиза: «Видеть цель, верить в себя и не замечать препятствий». И при этом сейчас я вместо четко сформулированной цели больше нахожу для себя препятствия на пути к достижению задуманного.
    Как оставаться уверенной в себе, даже если нет достаточного опыта работы в этой сфере?

    Вопросы от наших тренеров:
    1. Если вы уже знаете свои страхи на тему профессионального и карьерного роста — напишите их.
    Есть определенные страхи, связанные с заниженной самооценкой себя как профессионала:
    — боязнь оценки со стороны коллег;
    — боязнь допустить ошибку, выбрать единственное решение;
    — боязнь публичного выступления.

    • Наталья, добрый день!
      Если не замечать препятствий, то есть все шансы «разбить о них нос»
      Попробуйте переформулировать в позитивном ключе «Видеть цель, верить в себя и растворять препятствия» :)
      Про страхи будет отдельный каст. Про уверенность поговорим тоже на тренинге !
      Главное-что у вас есть внутренний настрой двигаться дальше! А это основа для достижения любых целей!

  37. Ольга:

    Здравствуйте! Меня зовут Ольга,проживаю в Бишкеке ( Кыргызстан).Мне 53 года, учитель.
    Я люблю свою работу, но угнетает очень низкая зарплата.Чтобы как-то прожить, нужно очень много работать.В результате хроническая усталость накопилась такая , что работа перестала радовать. А пенсия ,ожидает такая, что прихожу в отчаяние от ближайшей перспективы…
    Пробовала параллельно работать в сетевом (Бады, косметика),но от этой работы не чувствую радости.Как-то дискомфортно работать на себя.Да и доход тоже не велик.
    Ожидаю, что тренинг поможет увидеть способ увеличить доход хотя бы в 2 раза ( а требуется бы больше).
    Понимаю, что надо сменить профессию, но в другой сфере себя не вижу.Страх перед ближайшим будущим в плане буквального выживания.

    • Ольга, здравствуйте!
      Вы молодец, что пришли на тренинг в данной ситуации.
      По поводу цели, так как пока нет четкого понимания, что это за работа может быть (новая), попробуйте расписать шаги, например так:
      — определить свои сильные стороны (в чем вы хорошо разбираетесь? какую работу вам нравится выполнять? ваши знания и навыки — чем больше, тем лучше — 50-60 пунктов всего можно)
      — найти информацию по тому, где такие сильные стороны могут пригодиться;
      — составить список профессий.
      И потом уже из него можно будет выбирать :)

  38. Добрый день!
    Меня зовут Лиана. Я профессиональный стилист-имиджмейкер. Работаю как фрилансер последние 6 лет.
    Хочу структурировать свою работу, выявить слабые места и скорректировать их, повысить свой доход до 100-120 т.р. в месяц при занятости 3 дня в неделю.
    Самого волнующего вопроса у меня сейчас нет. Рассматриваю тренинг как поддержку и мотивацию в тех процессах, которые уже идут.
    Страх у меня есть такой: поскольку повышение моих доходов напрямую связано с количеством клиентов, я опасаюсь, что большие заработки приведут к большей загруженности. А это для меня совершенно не комфортно. Это решается наличием дистанционных продуктов, помощников и т.д. Эти процессы и надо начать планировать и налаживать.

    • Лиана, здравствуйте!
      Здорово, что есть понимание того, над чем нужно работать уже сейчас!
      По страхам — как раз будет во втором дне тренинга.
      Успешного прохождения!

  39. Ольга:

    Здравствуйте! Меня зовут Ольга, я из Киева. По образованию я связистка, но так сложилось что ни дня не работала по этой профессии. После получения диплома работала в IT-компании, занималась разработкой ПО. Проработала полтора года и ушла в декрет.
    Сейчас нахожусь в декретном отпуске с двумя детками, 3г7мес и 1г4мес. До моего выхода в декрет мы с мужем жили на сьемной квартире, как только я вышла в декрет пришлось переехать к родителям. Потом еще родители забрали к нам бабушку, тк ей уже сложно по состоянию здоровья было жить отдельно. Меня очень гнетет эта ситуация, то что нет своего жилья, приходится жить в таких условиях. До недавнего времени надеялась что все как-то уладится. Но вот уже 4 года как ничего не меняется, зарплата мужа не позволяет купить или снять жилье. Работу он менять не собирается. Выходить мне на старую работу нет возможности — младший еще на ГВ и завершать мы пока не планируем, да и компания после моего ухода обанкротилась, потом восстановилась, но до прежних обьемов так и не вернулась. Найти новую работу с прежней должностью я могу найти легко, но не лежит душа к прежней работе. Поэтому решила попробовать себя во фрилансе. Прошла обучение и приобрела новую профессию, теперь администрирую и продвигаю группы в соцсетях. В-принципе нравится то, чем сейчас занимаюсь. Единственное пока не удается организовать все так чтобы максимально эффективно работать, чтобы при этом оставалось время на семью и себя. Не покидает ощущение что время улетает в трубу. Потому как понимаю что за время которое я трачу на работу, могла бы успевать в 4 раза больше. И оплата соответственно тоже была бы выше.
    От участия в тренинге хочу получить конкретные знания как сделать так чтобы я управляла своим временем, а не оно мной.
    Также есть идея (пока еще в зачаточном состоянии) собственного бизнеса. Хотелось бы пощупать эту идею, насколько реально ее воплощение и какие результаты могут получиться.

Оставьте комментарий

В Вконтакте

В Фейсбук